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应急领导述职报告
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如何发给领导述职报告【篇1】我于xx年xx月xx日通过招聘进入公司,并经过三个月时间的努力。在这三个月时间中,我学到了许多东西,取得了一定的进步,也有些许不足,现将工作总结如下。
首先,在工作中,我遵循“诚实守信、公正办事、坚持高效”的原则,以一颗“诚实”的心,积极的态度,努力做好每一件事情,不懂就问,认真学习业务知识,不断积累工作经验,不断提高自己的业务技能。在工作中,虚心向领导和同事学习他们先进的工作经验。
其次,工作中,我一直都以一个优秀员工的要求来约束和鞭策自己。我注意向老同志学习,在领导和同事的帮助下熟悉我的工作。并在工作中寻求创新,使自身能力和工作效率不断提高。
在这三个月的工作时间中,我在工作和学习中逐渐成长、成熟,但也有不足之处,工作中还是有时出现一些问题和不足。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
首先从自身内修方面,努力学习有关业务知识,提高自身的业务素质。
其次,在工作中做到脚踏实地,积极吸取周围同事的先进经验,不断提高自己的水平。再次,注重本部门的工作作风和配合,提高工作效率。
最后,在领导和同事们的支持和帮助下,通过自身的不断努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。
总之,三个月来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求相比,还存在一定的差距,我努力做好自己的本职工作,也希望大家对我今后的工作多多提出宝贵的批评指正。
以上是我的述职报告,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议,我将虚心接受,不断改进,努力使自己成为一名更适应公司规定、适应岗位需要的优秀员工。
如何发给领导述职报告【篇2】xx年来,在局领导的正确领导下,在同事们的热情帮助和大力支持下,我能够坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕局中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就xx年来的工作总结如下:
一、强化职能,做好服务工作。我
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银行总行领导述职报告【篇1】根据市分行要求,现将我被任命为邮储银行xx县支行行长以来的工作情况汇报如下,请予评议。
一、履职情况
xx年,我被任命为支行行长,近一年来,作为xx县支行班子负责人,如何切实履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位,努力营造良好的内外部环境,为xx县xx银行金融业务持续快速发展提供条件,我深感责任重大,使命难辱。我始终认为,作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责,始终能以良好的精神状态和务实的工作作风,团结领导班子,稳定内部环境,增进外部交流,加强基础管理,创新经营思路,推动工作的有效开展。
总的来说,我从以下几个方面着手:
(一)协调支行组建,保证团结稳定
一是摆正自己的位置,遇事多沟通,多向上级行汇报,营造和谐局面。
二是在上级领导及县xx局领导的大力支持下,积极组织协调,稳妥扎实推进,中国xx银行xx县支行作为汉中市首家县级支行试点于xx月xx日挂牌成立。
三是顺利接收了两个一类网点和xx名划分过来的员工,努力搞好团结稳定工作。
四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门,公开选聘了的部门经理,确保了支行各项工作的正常开展。
五是配合xx局深入开展“共谋发展,共创未来”主题教育活动,组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛,确保支行以xx银行为龙头的各项金融业务持续、稳健发展,并继续为县xx银行金融的全盘发展做好支撑服务。
六是在原则问题上,该坚持的坚持,需要灵活的向上级行汇报后再灵活,xx月底将金库值守工作依文件规定顺利交xx银行值守。
(二)力抓业务发展,提升经营效益
作为支行负责人和xx县xx银行金融业务带头人的双重角色,我深感压力重大,面对xx银行体制改革的新环境、新形势,我始终以做强做大xx县xx银行金融业务为己任,带领广大干部员工坚定不移抓发展、一心一意提效益,在业务管理上注重大方向、追求高效益,放手让有能力、想干事的年轻职工去开拓打拼,为其提供一个良好的展示平台。经过全体干部职工的不懈努力,全年实现xx金融收入xx.xx万元,同比增长xx.xx
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企业领导述职述廉报告【篇1】尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则,带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自
我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育,管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律,防微杜渐。
严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律,有错必究。
坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来,一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教,学习
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应急所述职报告 篇1按照《中华共和国突发事件应急预案》要求,在省、市应急管理工作领导小组和市应急办的具体安排和指导下,我局认真做好突发公共事件应急管理及应急管理相关资料的收集、整理、归档,并按照市局的部署要求,认真落实应急预案,积极做好各项应急预案的编制和演练工作,现将工作总结如下:
一、领导重视、组织健全、制度建设有力
为切实加强应急管理工作,我局高度重视,并把应急管理工作作为应急管理的重中之重来抓,成立了以局长任组长,其他局长任副组长,各股室负责人及有关科室负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,专门负责应急管理工作的指导、检查工作。局办公室设在办公室,负责处理日常办公事务及相关资料的收集、整理及归档工作。
二、制度保障、组织健全
我局建立了以局长为组长,其它局领导为副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,下设办公室,具体办事机构。办公室内设专职人员负责日常办公事务,制定了应急处置预案和突发事件应急处理预案、信息报送及组织协调工作机制,明确了各项工作职责,建立健全了各项应急处理预案,并按照工作职责要求及时进行上报。同时,各股室根据工作需要,建立健全了应急处理机构、人员和制度,并按照工作分工明确了应急处理领导小组成员,明确工作责任。同时,建立了突发事件的应急处理领导小组,制定了应急处理应急预案和处置预案。
三、突出重点、措施得力
我局在做好应急处理工作的同时,针对当前的社会治安形势复杂,群众关心的热点问题,采取多种形式,加大宣传力度,提高全民的防范意识,确保社会大局稳定。
1、开展了以“防火灾、防盗窃、防、防自然灾害”为主要内容的应急演练和“四、十、百、千”突发事件应急演练活动,提高全民应急处理能力。
2、积极开展了防火安全教育宣传活动和消防安全知识宣传活动,提高全民的防范意识,提高了全社会的防火意识。
3、加大了突发事件的应急演练力度,提高我局的应急救援水平。
4、组织开展防火安全检查,消除火灾隐患。
5、积极组织开展安全生产大检查、安全生产大检查、安全生产专项检查、安全生产月、安全生产宣传月等活动,有效预防和遏制重特大事故
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